Naar PROFISC

Nieuws

Maatregelen Prinsjesdag

De belangrijkste op Prinsjesdag aangekondigde maatregelen voor 2019 zijn: Het toptarief in de IB en LB wordt in 2019 51,75%. In de tweede en derde schijf geldt een tarief van 38,10%. Het tarief in de eerste schijf wordt 36,65%. Voor AOW-gerechtigden geldt in de eerste schijf een tarief van 18,75% en in de tweede schijf een tarief van 20,20%. De…read more →

Geen bestuurdersaansprakelijkheid voor belastingschulden

In 2013 kreeg een BV door het uitlenen van personeel grote vorderingen op twee andere BV’s. Die bleven grotendeels onbetaald. Daardoor ontstond een zeer slechte financiële situatie. De BV deed een melding van betalingsonmacht. Een zakelijke relatie van de middellijk directeur aandeelhouder (DGA) van de BV nam de BV over. De activiteiten werden in afgeslankte vorm voortgezet. Voor de rechter…read more →

Bij gering bedrag aan te betalen belasting geen omkering bewijslast

De exploitant van een Vietnamees specialiteitenrestaurant ontving naar aanleiding van een boekenonderzoek een navorderingsaanslag inkomstenbelasting 2008. Uit het boekenonderzoek bleek dat de administratie was gemanipuleerd. De fiscus concludeerde vervolgens dat per dag een omzet van € 555,84 niet was verantwoord. Er werd uiteindelijk een omzetcorrectie toegepast van € 182.000. Er werd rekening gehouden met € 58.000 aan extra inkopen. In…read more →

Geen dienstbetrekking voor maaltijdbezorger

Een student was als maaltijdbezorger werkzaam bij een opdrachtgever. Eerst was hij daar in dienstbetrekking werkzaam geweest. Na afloop van het dienstverband kon hij via een zzp-contract voor het bedrijf aan de slag. Dat contract werd ondertekend, maar de student claimde ook dat er nog steeds sprake was van een dienstbetrekking. De rechtbank Amsterdam moest oordelen of er al dan niet…read more →

Voortzetting subsidieregeling praktijkleren

Op prinsjesdag zal er duidelijkheid komen over de wijze van voortzetten van de subsidieregeling praktijkleren. Ook komend jaar zal de regeling voortgezet worden. Het doel van de subsidieregeling praktijkleren is het stimuleren van werkgevers om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen voor aangewezen opleidingen aan te bieden. De subsidie bestaat uit een compensatie voor de loon- of begeleidingskosten die een werkgever maakt. Dat…read more →